Какие работодатели могут получить господдержку?
Должны совпадать такие условия:
государственная регистрация до 1 января 2022 года;
нет долгов по налогам и взносам более 10 тыс.;
не происходит реорганизация или ликвидация;
иностранным участникам принадлежит не более 50% уставного капитала;
в руководстве нет дисквалифицированных лиц;
нет долгов по зарплате;
работники трудоустроены на полный день с зарплатой не ниже МРОТ.
За каких работников можно получить субсидию?
Молодежь в возрасте до 30 лет, включая безработных:
с инвалидностью и ограничениями по здоровью;
окончивших военную службу по призыву и не имеющих работы 4 и более месяцев;
не имеющих среднего профессионального или высшего образования;
получивших диплом и не имеющих работы 4 и более месяцев;
освобожденных из мест лишения свободы;
не имеющих родителей или оставшихся без их попечения;
состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
имеющих детей до 18 лет.
Работники должны стоять на учете по безработице и на дату заключения трудового договора не иметь статуса ИП или самозанятых.
В каком размере выплачивается субсидия?
(МРОТ на 1 января 2022 года + Страховые взносы) × кол-во трудоустроенных работников.
Когда придут деньги?
Субсидия поступит по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяца работы.
Куда подавать заявление?
Сначала нужно направить заявление об имеющихся вакансиях в центр занятости.
Это можно сделать через сайт «Работа России».
После поиска работников и заключения трудовых договоров нужно подать заявление в Фонд социального страхования через систему «Соцстрах».
Каждый месяц нужно сообщать в Федеральную службу по труду и занятости данные о численности трудоустроенных граждан.
Какие работодатели могут получить господдержку?
За каких работников можно получить субсидию?
Работники должны стоять на учете по безработице и на дату заключения трудового договора не иметь статуса ИП или самозанятых.
В каком размере выплачивается субсидия?
(МРОТ на 1 января 2022 года + Страховые взносы) × кол-во трудоустроенных работников.
Когда придут деньги?
Субсидия поступит по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяца работы.
Куда подавать заявление?
Сначала нужно направить заявление об имеющихся вакансиях в центр занятости.
Это можно сделать через сайт «Работа России».
После поиска работников и заключения трудовых договоров нужно подать заявление в Фонд социального страхования через систему «Соцстрах».
Каждый месяц нужно сообщать в Федеральную службу по труду и занятости данные о численности трудоустроенных граждан.
Количество показов: 56
